今日も要件定義の打ち合わせです。
お客様から、
「この機能は誰が使えるようにしますか？」
という話が出ました。
すると上司が、
「せっかく作るんだから、全員使えるようにしようよ！」
と元気よく一言。
私は、
「確かに。その方がお得ですね！」
と納得していました。
すると先輩が、
「……誰でも見られたら困る情報もあるよ。」
え？
例えば、
一般社員は在庫を見るだけ。
担当者は在庫を変更できる。
管理者はマスタまで変更できる。
同じシステムを使っていても、
人によって「見ていいもの」「変更していいもの」が違う
んだそうです。
「全員同じじゃダメなんですね。」
「間違えて変更しちゃうのを防ぐ意味もあるからね。」
なるほど。
要件定義では、
「何ができるか」だけではなく、
「誰ができるのか」
まで決める必要があるんですね。
その横で上司が、
「俺は全部見られるようにしといて！」
と一言。
先輩が、
「……それも必要かどうか確認します。」
と返していました。
どうやら役職が上がると自動的に全機能が解放されるゲームではないみたいです（笑）
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